Продолжаю линию стартового обучения новичков при входе в коммерческий труд, но сегодня хочу предложить вам взгляд с другой стороны. Хоть я и не выбрал двигаться по художественному карьерному треку, большая часть моей жизни была связана с чем-либо художественным / с творчеством / с ремесленничеством. Кухня становления джуном там строится по принципу мастер + подмастерье. Сначала тебя много лет учат грамотно повторять и засунуть своё творческое видение подальше. Это необходимо чтобы воспринять базовый инструментарий: глаз; цвет; динамика линий; пятен и т.д. Потом, когда мастер понимает, что базовый инструментарий ты набрал, уже возможна осторожная интеграция творческих поисков, где тебе разрешается привносить своё видение, но ты должен быть готов обосновать каждый мазок кисти / каждый выбранный цвет и т.д. Когда твои иллюстративные потуги достигают приемлемого мастером результата, он переходит в микро-критику, т.е. просто что можно было бы докрутить и т.д. Таким образом, после десятка лет копирования, повторений и достаточно высокого процента подчинения мастеру, у нас вылупляется начинающий художник / иллюстратор / дизайнер и т.д., которому в ближайшем будущем предстоит столкнуться с тем, что рынок труда болта на него клал, но сегодня не об этом)). Думаю, из-за того, что подобный путь обучения фигурировал у меня перед глазами, я создал себе иллюзию, что в совершенно разных бизнесах есть подобная кухня входа (спойлер – нет). В художку / в дизайн человек может прийти в любом возрасте, с любым входным навыком и его примут, а вот в бизнесе такое практикуют редко. А я как раз делал упор на поиск роли подмастерья бизнес аналитику / методологу и т.д. Мой посыл был типа: комон, я готов, погнали учиться с условного ноля. Я потратил полгода, пока не понял, что дело не во мне, а в том, что в бизнесе такое бывает ну оооооочень редко. Я и сейчас продолжаю поиск роли подмастерья, но базово полагаю, что он не сработает. Продолжу в следующей части.