Руководитель команды разработки
· 19.08
Вопрос
Какие советы начинающему руководителю самые вредные на ваш взгляд?
напишите коммент
32 коммента
· 21.08
Выслуживаться,бояться обидеть, быть друзьями,не говорить нет
0
ответить
коммент удалён
· 21.08
Это прям максимально вредные 🤯
0
ответить
ответ удалён
· 20.08
"По строже быть надо, чтобы слушались"
0
ответить
коммент удалён
· 20.08
Насколько строго? 😂
0
ответить
ответ удалён
· 20.08
Наверное пока тебя не начнут называть "Господин". Тут уже пора остановиться 😄
0
ответить
ответ удалён
· 26.08
🤣🤣🤣
0
ответить
ответ удалён
· 20.08
Любые.
0
ответить
коммент удалён
· 19.08
Быть злым. Быть добрым.
0
ответить
коммент удалён
· 19.08
На какую сторону вставали?) Добра или зла? 😅
0
ответить
ответ удалён
· 19.08
Где деньги платят
0
ответить
ответ удалён
· 19.08
Не, ну это читерство так-то 😅
0
ответить
ответ удалён
· 19.08
1. Будь проще и люди к тебе потянутся. - маятник в одну сторону... 2. Надо себя "поставить". - маятник в другуб сторону. 3. Надо понять истинную корпоративную культуру. - "золотая середина" 🫣
0
ответить
коммент удалён
· 19.08
Регулярно обследуйся.
0
ответить
коммент удалён
· 19.08
Ходить по коучерам м другим семинарам и сборищам
0
ответить
коммент удалён
· 19.08
Сборища - это всегда хорошо) особенно за счет компании 😉
0
ответить
ответ удалён
· 19.08
Не, они мозги сносят. Ибо коучеры сперва говорят одно. Потом тренд меняеся, они противоположное талдычат
0
ответить
ответ удалён
· 19.08
Ну не все же такие, есть и адекватные. А еще ни в одно обучение нельзя бросаться с закрытыми глазами. Сначала наблюдать. Или идти по рекомендации)
0
ответить
ответ удалён
· 19.08
Ты здесь теперь главный😁
0
ответить
коммент удалён
· 19.08
Ну так-то доля правды в этом есть 😅
0
ответить
ответ удалён
· 19.08
Иногда хожу на сборище магов и чародеев. Там чего только не собирается. Коучеры, аналитики, психоэнергетики.. Много всякого. И смотришь, как только появляется что то новое у одного. Тут же появляется у всех в разной инепритации.. Тоесть быстрее всех подстраиваются под новый тренд.
0
ответить
ответ удалён
· 19.08
Так везде же) часть модного войдет в регулярную практику, часть отсеется. кому-то реально поможет, а на ком-то просто заработают) бизнес, ничего личного 😅
0
ответить
ответ удалён
· 19.08
Без лоха и жизнь плоха.
0
ответить
ответ удалён
· 19.08
Да, такие же, как и новичку в любом другом деле: - делай, не бойся; - разберешься со временем; - на ошибках учатся (никому же в голову не приходит такое хирургу сказать); - не давай им садиться себе на шею, пожестче с ними.
0
ответить
коммент удалён
· 19.08
Оооо! Кайф) 🥰 я все собрала в свое время 😂😂😂
0
ответить
ответ удалён
· 22.08
Да нормальные советы) Почему вредные?
0
ответить
ответ удалён
· 22.08
Люди страдают 🤷🏻♂️ От неумёх
0
ответить
ответ удалён
· 22.08
Ну начинающий же 👶 Хочешь не хочешь, а придётся через это пройти
0
ответить
ответ удалён
· 22.08
Придется. Лучше без этих советов 😅
0
ответить
ответ удалён
· 22.08
Или с нормальным ментором))
0
ответить
ответ удалён
· 19.08
Микроменеджмент
0
ответить
коммент удалён
· 19.08
База, ага 😅
0
ответить
ответ удалён
· 26.08
Ошибка многих, я наблюдаю, это “звездность” Начинают хамить, указывать приказывать, есть такие манипулируют орут и оскорбляют еще. Она вчера только на кассе сидела местного продуктового, а тут… По полной оторваться на всех, если это она.. или он, не счастливы в личном, туши свет. Человечность должна быть у руководителя к сотрудникам обязательное условие и любовь к ним, строгость, дисциплина и иногда их надо бить. 🤣 Не всем дано быть руководителями, некоторым власть лучше не давать, например у нашей управляшки все сбежали, никто с ней работать не хочет.😱🤣
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён