Следующим этапом прошу ввести маркировку вакансий — чтобы ещё до отклика были понятны состав и возможные побочные эффекты.

💸 «Достойная зарплата» Маркировка: сумма настолько достойная, что её нельзя показывать всем подряд.

🧑‍💻 «Junior с опытом от трёх лет» Маркировка: хотим middle, но бюджет позволяет только junior.

🎪 «Готовность к многозадачности» Маркировка: ищут одного человека. Обязанности — на четверых.

🕘 «Гибкий график» Маркировка: гибким будете вы. Рабочий день начинается строго в 9:00, а заканчивается как получится.

⏳ «Небольшое тестовое задание» Маркировка: перед выполнением освободить вечер, субботу и первую половину воскресенья.

🧘 «Стрессоустойчивость» Маркировка: стресс уже входит в базовую комплектацию. Не хватает только устойчивого сотрудника.

❤️ «Мы как семья» Маркировка: возможны сообщения в 23:48 с текстом: «Ты не спишь? Там маленькая правочка».

📈 «Динамично развивающаяся компания» Маркировка: процессы меняются быстрее, чем сотрудники успевают понять предыдущие.

🍪 «Кофе и печеньки в офисе» Маркировка: зарплатная вилка успешно заменена углеводами.

Какую маркировку я забыла? Пишите в комментариях — соберём народный ГОСТ по вакансиям 😄