Денис Ганич пишет:

hh - болото / помойка?

Частое выражение и гуляющие ролики, где говорят о популярных площадках, что там работы нету, кандидатов нету. У меня вопрос: а вы тоже так считаете?

По моему мнению, только люди превращают для себя то или иное место в помойку. Из-за неправильного подхода, надеясь на авось. И куда бы ни перешли, делают безвыигрышным вариантом то, где находятся.

Пример из практики. Ищу ассистента, откликов более 400 за 1,5 недели — огромный поток желающих. А сколько из них перешли на следующий этап (после отклика)? Да меньше 50 человек (это примерно 12%). Отмечу, что всё проверяю вручную. А остальные халтурят — не читают вакансию до конца. Не могут ответить на вопрос в сопроводительном письме. В вакансии, в конце, спрашиваю о практике на одну из задач — было или нет. И как мне отвечают? Просто ставят точку или эмодзи, могут поздороваться. Есть кто и пишет вроде письмо содержательное о себе, но оно просто шаблонное, как спам-реклама, длиннее, чем само резюме.

И в какую лотерею играют те, кто так ищет, я не понимаю. У них возможности больше в лотерею на маркетплейсе выиграть морковку, чем так найти работу.

И что же получается — площадка помойка? Отбор жёсткий на этапе отклика? Или может, всё же подход дурацкий?

Поиск работы - это тоже работа. Халтурный подход - соответствующих результат.