2026-й — рынок работодателя, но нанимать легче не стало. На junior-уровне переизбыток, в middle — дефицит узких экспертов, на топе — борьба лучших и за лучших.

И правила игры меняются: одной юридической экспертизы уже мало. Legal Tech, AI и сильные софт-компетенции становятся новым стандартом профессии.

Вместе с Ольгой Демидовой разобрали, кого ищет рынок сейчас, почему компании всё ещё ошибаются в найме и что делать соискателям и работодателям.

Читать → 📎КЛИК