Почему вы боитесь собеседований? Потому что не знаете, как работает ваш мозг.
Обычно на встречу с работодателем идут с мыслью: «Только бы взяли». Кандидат пытается угадать, что хотят услышать, и забывает о своих реальных сильных сторонах. Это позиция слабости, и её сразу чувствуют. Я эксперт-консультант НейроПрофориентации Персона. Моя задача перевернуть эту ситуацию. Мой главный инструмент - Нейропрофориентация. Это не просто тест. Это ваш Нейропаспорт на всю жизнь. Как это работает: 1. Нейротест занимает всего 2–3 минуты. Это визуальный метод, без единого вопроса и сбора данных. 2. Мы встречаемся на консультации (1,5–2 часа), где я разбираю ваш Нейропрофиль (подробный отчет на 27+ страниц) под ваш конкретный запрос.
Что вы узнаете о себе: • Как вы принимаете решения. • Как ведете себя в стрессе или конфликте. • Что вас по-настоящему мотивирует, а что демотивирует. • Какие условия необходимы вам для эффективной работы или учебы. • Какой вы руководитель и какой стиль управления нужен именно вам. • Какой руководитель нужен вам. • Список профессий, где вы будете получать и доход, и удовлетворение. Точность метода 87- 90%. Девиз: «Каждый человек талантлив». Вы будете изумлены, узнав о своих природных способностях, которые, возможно, годами обесценивали.
Также я работаю с подростками и студентами. Помогаю им получить объективное, научное подтверждение их талантов. Чтобы они делали осознанный выбор и не опирались только на субъективное мнение учителей или тревожные ожидания родителей.
Мой принцип: сначала вы выбираете компанию (или профессию), а потом компания выбирает вас.
Если вы в поиске работы, хотите сменить карьеру или помогаете с выбором пути детям, всегда буду рада вам помочь.
Подписывайтесь на мой профиль. Здесь я делюсь короткими и полезными материалами о карьере, сильных сторонах и рынке труда.
· 19.08
Думаю боится тот, кто в данной работе или новичок или толком её не знает. Для того, кто умеет и знает что делать,- волнения не будет. Возьмём для примера грузчика,- я вот сомневаюсь, что он будет волноваться при переходе с Пятёрочке в Ленту например))). Так же и преподаватель английского с одной школы в другую. А вот если я пойду на собеседования на эти вакансии, то конечно буду волноваться, так как знаю про них понаслышке и ни разу этого не делал.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 20.08
Грузчику действительно нечего волноваться, для него и собеседование не нужно. Особенно в торговле, где текучесть кадров на первом месте. Квалифицированные специалисты, опытные, не все, конечно, но многие, не умеют проходить собеседования, продавать себя. Моя клиентка, со стажем в своей компании 18 лет, призналась, что вообще не умеет общаться на собеседовании и боится. Представляете, она хочет перейти на более оплачиваемую должность и не решается. После нашей работы с ней, она получила два приглашения на собеседование и успешно прошла их, подняла самооценку и осознала ценность своей работы
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.08
Ну знаете, это тогда странные люди. На собеседовании не замуж же зовут, а спрашивают о работе с которой кандидат на ты. И вообще таким людям надо не к консультанту, а к психологу. Это явно болезнь, тут врач нужен.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.08
Понимаю вашу реакцию, но называть неуверенность на рынке труда "болезнью" это сильное преувеличение. Я не ставлю медицинские диагнозы. Моя работа, помогать людям структурировать их опыт и понять свою ценность, чтобы они не тратили время, а шли на собеседования осознанно. У каждого специалиста свой инструмент. У кого-то терапия, у меня карьерное консультирование и нейропрофилирование.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.08
Это не неуверенность на собеседовании, это общее состояние человека. А собеседование лишь один из эпизодов жизни.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён