2088 подписчиков
· 19.08Вопрос
Я много уже несколько лет хочу пройти собеседование в Яндекс, Сбер или Тинькофф на позицию старшего разработчика. Расскажите, алгоритмы все ещё нужны или нужно подтянуть другие скиллы?
11 комментов
· 20.08
Вопросы по стэку, вопросы по задачам с которыми работал, задачи. Ничего особого в принципе. По состоянию на 2024/2025
0
ответить
коммент удалён
С того времени много изменилось
0
ответить
ответ удалён
· 20.08
Не спорю, но смотрю по результату кто проходит на проекты и около него - то на то, по факту. Для собеса конечно за полтора года конечно многое изменилось, ai скорее всего добавили
0
ответить
ответ удалён
А вы алгоритмы спрашиваете на собесах ?
0
ответить
ответ удалён
· 20.08
Я соскочил с поведения собесов. Насколько мне известно нет, только кейсы уровня "что делает код", "что в коде не так", "реализуй структуру" и т.п. но возможно кто-то и спрашивает
0
ответить
ответ удалён
· 20.08
Спрашивают технологии, опыт, понимание сути того, что автоматизируешь. Сейчас всё про ии. Проще, собственно, пройти собес. На хх вакансий миллион у сбера. У меня было 24 приглашения на собес от робота. И всего два раза доходило до общения с людьми. В целом они сами находят тех, кто им нужен. Но надо быть готовым к увольнению, just бизнес, всё такое
0
ответить
коммент удалён
в Сбере не гоняли по алгоритмам?
0
ответить
ответ удалён
· 20.08
Конкретно меня - нет
0
ответить
ответ удалён
· 19.08
О, давай-давай💪 Верю в тебя Возьмёшь по блату 😏
0
ответить
коммент удалён
😆😆😆 Я много раз думал уйти, а потом слышал, что в компаниях куда собесы прошел, в итоге все не очень стало, а в нашей шарашкиной конторе все стабильно пока что 😅
0
ответить
ответ удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 20.08
Нужна смозливая молодая мордашка?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён