Два 🙋‍♂️ frontend-разработчика работают с одним стеком: React, TypeScript, API, тесты. Первый получает 🪙 180 тыс. рублей. Второй — 🪙 450 тыс. ❓ Почему рынок оценивает одинаковые технологии с разницей в 2,5 раза?

🚩 Дело не в количестве изученных фреймворков. 👉 Разница возникает там, где меняются цена ошибки и масштаб влияния разработчика.

🟣 В диапазоне 150–250 тыс. рублей рынок платит за уверенную поставку фич: разобраться в задаче, написать поддерживаемый код, интегрировать API, протестировать критичные сценарии и довести изменение до продакшена.

🟣 На уровне 250–400 тыс. покупают инженерную глубину: архитектуру, производительность, SSR, сложное состояние, миграцию legacy, развитие дизайн-системы и помощь коллегам.

🟣 А 350–500 тыс. и выше получают специалисты, которые влияют уже не на отдельный экран, а на всю frontend-платформу: устанавливают стандарты для нескольких команд, ускоряют релизы, сокращают число дефектов и стоимость поддержки.

Наш вывод: ☑️ React и TypeScript — не зарплатные грейды, а входной билет. Дорого стоит инженер, после которого продукт выпускается быстрее, работает надёжнее, а команде проще развивать код.

В новом обзоре разобрали зарплаты Frontend-, React- и TypeScript-разработчиков в 2026 году: вилки по грейдам, публичные вакансии и шесть карьерных кейсов. Материал поможет сравнить свой профиль с рынком и понять, за какой следующий уровень ответственности готовы доплачивать. Читать обзор >>

❓ После какого проекта вы поняли, что ваш frontend-опыт уже стоит дороже?

#зарплатывIT #фронтенд #сергеймамченко