⚡️ Как управлять 500 инженерами без героизма и ручного управления? Кейс «Честного ЗНАКА»

Разработка национальной системы под давлением регуляторов и 150 каналов задач — как избавиться от хаоса и начать прогнозировать загрузку на год вперед?

На Enterprise Agile Russia 2026 Алексей Балабанов и Ян Витров расскажут, как построили автоматизированную систему управления потоком изменений для 500 специалистов «Честного ЗНАКА».

💡 Почему этот доклад — мастхэв для C-level в 2026 году:

🔹 Результаты в цифрах: 400+ изменений в месяц, ускорение цикла поставки в 3 раза и точность планирования ~80% на 6 месяцев.

🔹 Автоматизация до 90%: отслеживание рисков, статусов и аналитика в 20+ разрезах убрали PM-рутину.

🔹 Бизнес + ИТ: прозрачная сквозная иерархия от стратегии до задач вместо «черного ящика».

🎯 Кому доклад будет полезен: CTO, CIO, CPO, руководителям разработки (200–800+ человек) и лидерам PMO.

Приходите узнать, как заменить хаос и личный героизм на автоматизированную систему управления потоком изменений!

🎟 Забронировать билет на Enterprise Agile Russia

#enterpriseagilerussia26 Enterprise Agile Russia: Telegram | VK | MAX | Сетка.


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

⚡️ Как управлять 500 инженерами без героизма и ручного управления? Кейс «Честного ЗНАКА»
Разработка национальной системы под давлением регуляторов и 150 каналов задач — как избавиться от хаоса и начат... | Сетка — социальная сеть от hh.ru