Ищу HRG / Junior HRBP в Москве HR с опытом 3+ лет. Работала в кадровом агентстве и in-house: климатическая компания, CPA-сфера. Сейчас хочу сфокусироваться на HR-процессах, адаптации, оценке, развитии и удержании сотрудников. Мне интересно не просто закрыть задачу, а разобраться, почему процесс не работает, и сделать его понятнее и эффективнее. Из того, чем могу похвастаться: — сокращала срок выхода сотрудников на KPI с 2 месяцев до 3 недель; — снижала стоимость найма на 5–37%; — выстраивала и пересобирала процессы адаптации и онбординга; — работала с оценкой сотрудников, в том числе 360°; — участвовала в обучении и развитии; — работала с HR-аналитикой, внутренними коммуникациями и корпоративной культурой; — умею выстраивать нормальное партнёрство с руководителями и переводить бизнес-задачи в HR-решения. Ищу команду, где HR — это не «кадровик на все руки», а человек, который действительно может влиять на процессы и развитие бизнеса. Рассматриваю гибрид / удалёнку в Москве. Если знаете компанию, которой сейчас нужен такой HR — буду очень рада знакомству и репосту 🤍 📩 @dmitreevaaaa