Не говорите о том, что фото в резюме не имеет значения.

Перед вами резюме явно уважаемого в своих кругах человека, на фото он в прекрасном кителе (служебный мундир сотрудника силового ведомства), при погонах, взгляд целеустремлен и сосредоточен.

Все прекрасно, если бы не одно “но” -это фото из резюме человека, претендующего на вакансию специалиста по безопасности в коммерческую компанию, например в продуктовый ритейл или в банк, строительный холдинг или учебное заведение.

Теперь приведем мысли рекрутера, занятого поиском в указанные выше бизнесы: «неужели не нашлось времени и скромной по нынешним временам суммы денег на деловое фото в гражданском костюме или хотя бы светлой рубашке», или «этот соискатель точно уверен, что фото в погонах делает его шансы найти хорошую работу выше», или «этот претендент еще не перестроился на гражданские рельсы».

Думаете после таких мысленных формулировок у вас есть шансы остаться в шорт-листе?

Возможно, вам приятно продемонстрировать на фото в резюме свои любимые шорты с пальмами, неистовую страсть к путешествиям, или показать себя в окружении домашнего любимца, но какое отношение это имеет к организации, за турникетом которой вы мечтаете оказаться?

Думаете, редкое явление? К сожалению соискателей и счастью конкурентов - нет, не редкое. Про эти «мелочи» исписаны килограммы текстов, но такие фотошедевры продолжают встречаться.

Теперь несколько слов об отсутствии фото в резюме в принципе.

Такая скромность соискателя воспринимается в двух аспектах: первый - не нашел времени и не потрудился сделать фото (низкая заинтересованность в работе) или соискатель что-то скрывает, чего-то стесняется (есть комплексы, с которыми придется работать, а надо ли нам это?).

Не размещая фото, вы удлиняете дорожку к заветной цели, рекрутер почти никогда не готов приглашать на собеседование вслепую.

Подытожим: бизнесу нужна не «белая ворона», а встроенный в коллектив сотрудник, не выпадающий, в том числе внешне, из корпоративной картины мира. И фото в резюме (ваше внешнее выражение) на этом этапе не менее значимо, чем профессионализм и запрашиваемый скиллсет (внутреннее содержание).

С этим философским единством формы и содержания ваш успех по поиску работы очень даже реальнее.