Привет! Я действующий менеджер по внутреннему обучению и развитию персонала в крупной компании. Люблю свою работу, но хочу больше практики и вызова — поэтому ищу дополнительную занятость в HR-сфере на удаленке. Хочу применять свои навыки в разных проектах, прокачивать компетенции и быть полезной не только в рамках одной структуры. Вот что я умею и готова предложить: Мои ключевые компетенции: ✅ Разработка и адаптация обучающих программ под бизнес-задачи ✅ Анализ эффективности обучения и работа с обратной связью ✅ Внедрение современных методов и дистанционных форматов обучения ✅ Работа с документацией: планирование, бюджетирование, договоры с подрядчиками ✅ Знание кадровой политики, структуры компании и стратегии развития ✅ Соблюдение норм охраны труда и законодательства по защите персональных данных Личные качества: 🔹 Самостоятельность и ответственность 🔹 Структурное и аналитическое мышление 🔹 Ориентация на сроки и качество 🔹 Гибкость и коммуникабельность Ищу: разовые проекты, частичную занятость или помощь с конкретными HR-задачами (онбординг, создание курсов, оценка персонала, сопровождение обучения и др.). Буду рада откликам в комментариях или личных сообщениях 📩