Старайтесь не переносить ваш слот на собеседование

☺️❤️ Если вам предложили слот на собеседование - старайтесь не переносить его.

Это, конечно, вопрос приоритетов, но старайтесь во что бы то ни стало идти на собеседование в предложенный слот.

С вами в пуле есть ещё несколько кандидатов - а иногда несколько десятков или сотен кандидатов. И как только компания принимает решение взять одного, остальных быстро снимают с процесса. В большинстве случаев даже не приглашают на следующие раунды.

Поэтому чем раньше вы проходите своё интервью, тем выше шанс, что вас вообще успеют нормально рассмотреть в этом пуле. А если вы переносите, вы можете просто выпасть из тайминга компании. Пока вы ждёте новую дату, они уже сделают оффер другому кандидату.

У нас был кейс: кандидат уже в Германии, в сфере customer relationship management с очень сложным треком опыта работы, прошёл первый раунд интервью, и ему сразу же предложили второй раунд через несколько дней.

HR предупредила, что нанимающий менеджер уходит в отпуск и очень хочет поговорить до отпуска. Но у кандидата были личные обстоятельства, и он предложил перенести собеседование. HR согласилась вернуться к этому позже. Мы очень просили кандидата не переносить собеседование, но, к сожалению, кандидат никак не мог успеть до отпуска нанимающего.

📨 Вскоре кандидат получил письмо, что вакансия закрыта 🙄

Да, вот такая реальность: можно потерять потенциальный оффер просто потому, что вы не смогли прийти в назначенный слот.

И это не единичная история.

У нас, например, есть немецкий клиент-работодатель, крупная корпорация из Мюнхена, по которому мы уже точно знаем: если перенести интервью, то его просто не будет. Потому что у них очень длинные согласования новых дат. Пока они пересоберут календарь, то уже успеют закрыть позицию другим кандидатом.

Поэтому вывод простой: если компания предлагает слот, особенно когда звучит «‎до отпуска/до праздников/до конца месяца» - это обычно сигнал, что тайминг критичен.

➡️ Если есть возможность подстроиться, лучше подстроиться. Да, бывают очень серьёзные причины, и иногда компании действительно готовы ждать. Но в целом совет: соглашайтесь на интервью как можно раньше.

⬇️ Бывало у вас такое, что вроде бы все идеально складывается, но вакансию внезапно закрывают?

#собеседование #интервью #поискработы #оффер #работавГермании