Много вижу постов о том, что резюме часто не проходит даже первый этап отбора, потому что его отсеивает ИИ. И советов, как сделать резюме более подходящим для такого отбора. А у меня обратная ситуация: мне первыми пишут ИИ-помощники и предлагают откликнуться на вакансии 😅 А вот дальше ничего не происходит 🙄 Думаю, может, мне теперь надо не оптимизировать резюме под ИИ (хотя я и не занималась этим намеренно), а наоборот - «очеловечивать» его? 😂
· 20.08
Пишут ИИ-помощники от компаний или бот от HH вкидывает вакансии в чат? Если первое, то действительно удивительно. Если второе, то можно смело игнорировать. Это какой-то рудиментарный придаток к существующей системе подборок вакансий.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 20.08
Да вроде как от компаний, во всяком случае, представляются "ИИ-помощник такой-то компании". И потом ещё вопросы задают от имени компании. При этом я вижу, что не прям 100% подхожу, хотя вполне могу встроиться со своим образованием и опытом.
Просто из множества постов у меня сложилось впечатление, что как раз отбор ИИ пройти сложно, если резюме не попадает 100% в вакансию. Но похоже, что это не так😺
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.08
Может быть, это только первый просев кандидатов. Попробуйте из интереса пойти навстречу алгоритму, даже если знаете, что не подходите.
Мне только несколько раз бот от HH подсовывал вакансии и задавал несколько вопросов. В том числе спрашивал, почему мне эти вакансии не подходят по моему мнению. Но это скорее всего фидбек для оптимизации рекомендаций. Не скажу только, что ощутил ее.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 20.08
Так я иду - отвечаю на вопросы, соглашаюсь откликнуться, и в целом, я за эксперименты)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён