За это лето ко мне пришли ну оооооочень крупные проекты на п

И знаете, как меня нашли?

Собственник поручил своему бизнес-ассистенту найти HR с формулировкой: «Нужен самый крутой хантер».

Бизнес-ассистент изучила рынок и пришла ко мне.

Как вы знаете, а может, и нет, недавно я закрыла позицию финансового директора с высоким уровнем дохода в крупный холдинг. Причём там очень просили, чтобы именно я лично вела и закрывала эту позицию. Причем с первых трех кандидатов. Короткий цикл. Закрыла. Больше не брала. Все закрывает моя команда от специалистов до руководителей и ТОП-менеджеров.

И вот снова прилетает очень привлекательный запрос. Я посмотрела на задачу и поняла: ну не могу я себе в этом отказать. Люблю сложные позиции, где нужно не просто найти резюме, а понять бизнес, увидеть нужного человека и привести именно того кандидата, который сможет повлиять на результат.

Но знаете, что мне особенно интересно во всей этой истории?

Меня нашёл бизнес-ассистент. Молодой профессионал, которая сама изучила рынок и определила меня как того самого «крутого хантера».

И я подумала: кажется, вот она - ещё одна моя целевая аудитория.

Бизнес-ассистенты собственников и руководителей часто первыми идут искать подрядчиков. Они читают Telegram, смотрят социальные сети, изучают посты, кейсы и то, как эксперт думает и работает. Именно они формируют первый список тех, кому можно доверить серьёзную задачу.

Получается, всё, что мы регулярно показываем в своих социальных сетях, работает. Не всегда человек ставит лайк, пишет комментарий или сразу обращается. Но он читает, запоминает, сравнивает. А потом появляется задача - и вспоминает именно о вас.

Поэтому сегодня я хочу не только немного похвастаться. Хотя, думаю, имею право.

Я хочу напомнить: ваша репутация складывается не в тот момент, когда клиент уже пришёл. Она формируется намного раньше - из ваших результатов, кейсов, профессиональной позиции и того, как последовательно вы показываете свою работу.

А если вам или вашему руководителю нужен тот самый «крутой хантер» для сложной, управленческой или ТОП-позиции - кажется, вы уже знаете, к кому обратиться.

За это лето ко мне пришли ну оооооочень крупные проекты на п | Сетка — социальная сеть от hh.ru За это лето ко мне пришли ну оооооочень крупные проекты на п | Сетка — социальная сеть от hh.ru