Рынок труда меняется, и вместе с ним меняются инструменты для поиска работы ☝🏻
Мы развиваем профиль соискателя, чтобы собирать важную информацию о профессиональном пути и помогать точнее находить подходящие возможности.
В карточках рассказываем, почему пришли к новому подходу и что изменится в работе с резюме.
напишите коммент
21 коммент
· 31.08
В итоге АТС будет сканировать резюме и отклонит как нерелевантное. Как вы планируете решать эту проблему?
0
ответить
коммент удалён
· 21.08
Давайте уже как раньше. Что умею, что могу, от работодателя чего хочу. Убирайте свои шаблонные фразы для всех, результаты и цифры. Все равно все врут друг другу.
0
ответить
коммент удалён
· 22.08
Передадим вашу обратную связь команде, спасибо!
0
ответить
ответ удалён
· 21.08
Я думал что большую ерунду, что была придумана раньше уже придумать невозможно... Но я ошибался!
0
ответить
коммент удалён
· 22.08
🤔
0
ответить
ответ удалён
· 21.08
Спасибо 🤝
0
ответить
коммент удалён
· 21.08
Спасибо, что вы с нами 🤝
0
ответить
ответ удалён
· 21.08
И какие "уникумы" у вас до этого "додумались"?!😂
Будто разумную часть hh заперли по чуланам, а решения стали принимать дефективные менеджеры😂
0
ответить
коммент удалён
· 21.08
Понимаем, что сперва нововведения могут казаться непривычными. Надеемся, со временем вы оцените удобство и эффективность новых инструментов 🙏🏻
0
ответить
ответ удалён
· 21.08
Уже достаточно времени было чтобы оценить, вот моя оценка -- 💩
0
ответить
ответ удалён
· 21.08
История произошла тут одна. Дернул меня черт откликнуться на вакансию дорожный рабочий на Чукотку. Ответили, попрлсили доки, анкета как на военных завод. Ну все ерунда. Когда мне сказали что нет опыта у вас дорожным рабочим.. Я упал со смеху. Тоесть получается что держать в руке лопату и кидать щебень нужен опыт от года?! Ставить знаки по проекту и все такое?! И тут всплмнил что читал про рекуртеров и все такое.. Так они ничего не знают о друде тех кого нанимают. А кто пишет заявку на вакансию? ИИ... Вы так не закроете вакансии. Анкета на двух языках.. Английский нужен. Как дорожный рабочий без него?!
0
ответить
коммент удалён
· 21.08
Требования к одной и той же должности действительно могут отличаться у разных работодателей и зависеть от конкретных задач.
0
ответить
ответ удалён
· 21.08
Вот именно, что требования не соотвествуют конкретной должности. Формально если..
0
ответить
ответ удалён
· 20.08
Пользователям что теперь делать если у них было несколько резюме? Денные об опыте из каждого резюме попадут в профиль или надо как-то их руками актуализировать в профиле?
0
ответить
коммент удалён
· 20.08
Это было бы пол беды, давно не проверял свои резюме, а после этой новости зашел, там весь опыт перемешался, часть опыта поудалялось, в общем хотели как лучше а получилось как всегда...
0
ответить
ответ удалён
· 21.08
В профиле отображается весь опыт работы, который вы указывали в ваших резюме.
0
ответить
ответ удалён
· 21.08
Нет, не весь, пришлось весь вечер вчера сидеть и вносить данные которые были удалены...
0
ответить
ответ удалён
· 21.08
А если один и тот же период работы в двух резюме описан, то в профиле два одинаковых периода с разным описанием
0
ответить
ответ удалён
· 22.08
Здравствуйте, нахожусь с поиске работы, благодаря нововведениям весь опыт полностью перемешен, например я и сейчас работаю на позапрошлой работе, а это не так. Если что то меняешь в своих резюме, в профиле опять все перемешивается - исправлять можно бесконечно, пыталась месяц это делать ежедневно, эффекта нет. Надеюсь будущий работодатель видит не профиль, а только резюме, которое ему отправили, иначе это какой-то совершенно не соответствующий действительности ужас. Сначала нужно было протестировать качественно систему, а уже потом вводить в работу, сейчас мой профиль и мои резюме - из разных вселенных.
0
ответить
ответ удалён
· 22.08
Здравствуйте! Работодатель видит только резюме, которым вы откликаетесь. Если у вас возникли сложности при использовании сервиса, свяжитесь с коллегами из технической поддержки через раздел «Помощь».
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 31.08
Смешались люди, кони, лица… Так и это нововведение, которое сейчас " непривычно, в потом как привыкнете"… Теория и практика? Не, не видели))
Безумие и отвага? Даааа... )
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён