Молодой специалист в сфере управления персоналом с высшим образованием по направлению 38.03.03 «Управление персоналом», окончила вуз с отличием. Мои организаторские и лидерские качества проявились ещё в школе: с 5 класса была старостой класса и продолжала выполнять эту роль до окончания школы. В университете также была старостой группы, что помогло мне развить ответственность, коммуникабельность, умение находить подход к людям и организовывать совместную работу. Мне нравится работать с людьми, помогать им раскрывать свои сильные стороны и находить подходящие решения. Я коммуникабельна, стрессоустойчива, ответственна и внимательна к людям. Умею выстраивать доброжелательное взаимодействие и направлять человека к подходящему для него решению. Во время учебной летней практики в отделе подбора персонала получила практический опыт в сфере рекрутинга. За две недели самостоятельно приняла участие в подборе и закрыла 3 вакансии постоянных сотрудников в цех слоёных изделий. Стремлюсь развиваться в сфере подбора и управления персоналом, применять полученные знания на практике и приносить пользу команде компании.