В активном поиске работы!

За 10 лет в обучении я поняла одну вещь: люди сопротивляются обучению тогда, когда считают, что у них отнимают три часа рабочего дня ради чужой отчётности.

Поэтому вся моя работа про то, чтобы это ощущение не возникало. ВТБ, Тинькофф, CloudPayments. Наставник на потоке, бизнес-тренер в b2b/b2c, а последние два года человек, который строит академию целиком: 20+ программ, 600+ мероприятий, NPS 9,7, карьерные треки и матрица компетенций для продаж, Performance Review и оценка 360 в работающем виде.

Сейчас рассматриваю позиции L&D, T&D, бизнес-тренер и руководитель отдела обучения.

Если у вас есть такая роль или вы знаете, где она есть, напишите. Репост тоже очень поможет!