Рассматриваю позиции руководителя отдела / департамента, Head of Department, руководителя проектов или направления. У меня 8 лет опыта в управлении проектами, подразделениями и кросс-функциональными командами. Руководил командами численностью 15+ человек, отвечал за планирование ресурсов, сроки, бюджеты, KPI и взаимодействие с собственниками, клиентами и подрядчиками. В последней роли в качестве Head of Department я отвечал за разработку и развитие цифровых продуктов компании: выстроил процессы работы департамента, внедрил единый task-tracking и систему KPI. В результате удалось сократить цикл выпуска обновлений на 35% и повысить прозрачность работы подразделения. Также имею международный опыт работы с командами и стейкхолдерами в США. Хорошо чувствую себя в задачах, где необходимо быстро погрузиться в предметную область, структурировать хаотичные процессы, выстроить систему управления и довести проект до результата.