Возможно, многие вакансии созданы для анализа рынка, в этом дело

Маша, а в чем была сложность?

Скорее в бюджете 😜. Сложно было отловить действительно качественного кандидата. Они очень быстро выходили на работу. А с оставшимися начинались компромиссы

Интересно, спасибо

Вакансии-фейки? Или работодатели хотят до фига?

Не по теме вакансии, только название, что PR

Тимур, а как думаете почему? Больше требований к кандидатам? Или рынок стал закрытым?

Рынок стал уже, но опять же, говорю только за своё NPD FMCG направление и это моё личное ощущение. Компании понимают высокую стоимость денег в текущей ситуации и экономят на новых запусках.

Спасибо По ощущениям, деньги стали считать все

Даже слишком сильно 😅

Факт. Ну потому что, платят за ответственнось и идеи,а контент может сделать ИИ или сильно с помощью ИИ

Спасибо, вы озвучили мою догадку, что норма совмещать 2-3 проекта и получать за это вменяемые деньги

А хороший опытный маркетолог получается серьезный конкурс должен выдержать?

В зависимости от ситуации на рынке, а она очень гибкая. Даже в этом году , например, в Иркутске ситуация менялась кардинально: от дефицита кадров в начале года до перенасыщенности ближе к лету, у нас пошла волна закрытия ресторанов, кофеен и других микробизнесов. Это привело к тому, что часть классных и опытных маркетологов остались без работы и в жёсткой конкуренции друг с другом. Ну и нужно понимать, что те кто раньше нанимал удаленщиков, сейчас не могут себе это позволить, поэтому руководитель забирает на себя маркетинговый функционал , обращаясь за консультациями (часто бесплатными в рамках собеседования 😅)

Да, часто собственник или комдир забирает на себя функцию маркетинга, тоже заметили, нам, как агентству , такие запросы тоже поступают, под локальные задачи