Политические арифметики XXI века.
В Англии XVII века людей, которые собирали и анализировали данные о населении, налогах и торговле, называли «политическими арифметиками». Они были первыми аналитиками, которые пытались «измерять государство» с помощью цифр. Их данные использовались для принятия решений о налогах, войнах и торговых пошлинах.
Но они быстро поняли главное: их ценность не в том, чтобы найти истину. Их ценность в том, чтобы убедительно обосновать решение короля или парламента. Это была не наука. Это было искусство убеждения с помощью цифр.
Прошло четыреста лет. Изменились инструменты, технологии, масштабы. Но суть осталась прежней.
Почему аналитика в бизнесе и управлении — это не наука. Данные в бизнесе и управлении — это не истина. Это почти всегда аргумент в споре. У каждого топ-менеджера есть своя гипотеза. Директор по маркетингу говорит: «Нам нужно увеличить бюджет на таргет». Директор по продукту говорит: «Нет, давайте улучшим юзабилити». Они идут к аналитику с одним и тем же вопросом: «Покажи, что я прав».
Если вы показываете, что прав продакт, — маркетолог объявляет вас врагом. Если показываете, что прав маркетолог, — продакт говорит, что вы «не видите картину целиком».
Аналитик — это такой наёмный безземельный рыцарь. У него нет своего голоса. У него есть голос того, кто платит зарплату. Если он этого не примет, то горе ему.
Почему аналитиков воспринимают как «мальчиков на побегушках». Потому что их KPI не связан с бизнес-результатом напрямую. Продажник принёс выручку — не уволят. Маркетолог запустил кампанию и слил бюджет — он объясняет это «сложным рынком». Аналитик посчитал и сказал, что кампания слита, — он «токсичный» и «не понимает творческого подхода».
Аналитик никогда не получает оваций за чистые данные. Он их получает только за то, что усилил аргумент своего начальника. Если вы даёте оружие своему боссу. Ваш босс никогда вас не уволит, потому что вы делаете его умнее. И когда он пойдёт на повышение — он возьмёт вас с собой.
В бизнесе и управлении наивная вера в «объективные цифры» быстро испаряется, потому что никому эта объективность не нужна (иногда, бывает нужна, но такая корпоративная культура — это редкость, достойная Красной книги). Это не делает профессию плохой. Это делает профессию шпионской, особенно в маркетинге. Аналитик работает под прикрытием цифр. Его настоящая специальность — политический консультант.
Если вам это не нравится — идите в науку или в разработку систем хранения данных. Там работа с чистой архитектурой. И даже там, всё равно не избежать выяснения кто тут главный. Если интересен этот аспект, маякните в комментариях, и я в одном из постов расскажу про занимательный эксперимент Дидье Дезора.
Если вы остаётесь в маркетинговой аналитике — принимайте правила игры. Научитесь продавать свои выводы, а не просто показывать их. Научитесь делать так, чтобы ваш руководитель считал ваши инсайты своими. Тогда вас перестанут пинать — вас начнут ценить как актив.
Анализируйте это.
· 21.08
Интересно. А как же системный анализ, сбор требований.
Да и не каждый ли сам для себя решает какую ценность вкладывать в цифры?
Наверное, для того чтобы выделить эту ценность придется какое-то время побегать. Это так. Только это не делает тебя бегуном.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 21.08
Покажите мне хотя бы одну компанию, которая строго следует научному методу))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.08
Интерпретация важна, конечно, но перед 2х2=4 не попрёшь)) попереть можно против личности посчитавшего
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.08
Бегуном делает система иначе не выживешь. Вчера смотрел вакансии на hh.ru — везде ищут костыль, а не узел.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.08
Так знали бы что именно им надо - не искали бы)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.08
Кто ищет, тот всегда найдёт. Вопрос только, что именно))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.08
Вы смотрели фильм «Предел риска»?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.08
Нет, не смотрел. Но судя по описанию - не очень интересно. Очередное спонсирование эффективных программных продуктов для “технического анализа”, чтобы потом большой инсайдер на этом как следует нажился?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.08
Под таким углом я на него не смотрел 😅 Там как раз хорошо показано место аналитиков в компании. Фильм достаточно интересный как и «Игра на понижение» и «Человек, который изменил всё». Во всех трёх показывают разные функции и роли аналитиков. В «Пределе риска» — это как раз отличная иллюстрация моего поста.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён