Мы все ускоряемся и используем ИИ сервисы. Но сейчас уже 2026 год и если ты senior HR в технологической компании, то надо бы соответствовать занимаемой должности, как минимум

Зачем что-то менять, если это работает? Наверное, такая логика

Спорный вопрос, что работает в плюс

Надо запрашивать ОС

Просто эйчары и рекрутеры здесь смеются с резюме, написанных chatgpt, но не смеются под постами своих же коллег по цеху, написанных тем же chatgpt. Эта же профессия предполагает объективность )

Это заметил. Они типа блоги ведут.. Обо всем и ниочем

Да, один из признаков нейрослопов - если удалить любой абзац, то общий смысл не изменится )

Я тоже писал нейрослопами. Люди ставят лайки. Но для меня — комменты важнее. Если пост не вызывает резонанс — не интересно писать

А какие темы у вас вызвали резонанс?

Личный опыт. Как правило залетает провокационный, эмоциональный контент. Желательно писать без воды, максимально точными и хлесткими формулировками

Поняла. Провокации надо ) Добрый контент не работает 😀

Биология

Ну хоть не физиология 😀

А есть желание написать, что думаете, в комментах под такими постами? 😀

Есть. Но я борюсь с собой

Аналогично ))

Ну просто, если ты эйчар в крупной ИТ-компании, то научись хоть сделать skill.md по персонализации текстов, чтобы нейрослопами не позориться 😀

Зачем? Эти посты никто не читает. Это нужно только для количества публикаций.

А зачем? Количество публикаций никак не влияет на выдачу в рекомендациях. Ну и здесь есть "просмотры", что означает, что человек задержался на посте, а не просто проскролил