Ребята, я понимаю ваши сомнения и комментарии под постом про мотивационное письмо. Зачем вообще нужно это сопроводительное письмо?

➡️ С точки зрения кандидата - вопросов масса. Особенно когда отправляешь десятки или сотни откликов и не хочешь тратить время на индивидуализацию каждого письма.

Я тоже через это прошла. Когда только приехала в Германию, я работала в стратегическом консалтинге каждый день до глубокой ночи и параллельно искала новую работу - каждые выходные напролет я отправляла отклики.

Тогда я отправила больше 200 откликов - и каждое сопроводительное письмо писала вручную, под конкретную компанию. Это было адски долго, но результат был - множество приглашений на интервью, и в итоге я выбрала оффер Amazon в Мюнхене. На следующий день после собеседования мне позвонили с предложением, и на тот момент у меня уже был оффер от другой немецкой компании.

🎯 Почему сопроводительное письмо всё-таки важно

С точки зрения компаний - да, на него действительно смотрят. Не на первом этапе, когда HR тонет в сотнях CV, а на финальных стадиях, когда осталось 2-3 кандидата. Тогда письмо читают и HR, и нанимающий менеджер.

И если там указан не тот адрес, другое название компании или вообще ничего - впечатление сразу портится. А бывает и наоборот - грамотно написанное, аккуратное, индивидуальное письмо может стать решающим аргументом в вашу пользу.

🇩🇪 Немцы пишут их идеально

Когда я работала в немецких корпорациях и проводила финальные интервью кандидатам, которых набирала себе в команду, я всегда читала сопроводительные письма. Знаю, что коллеги делали так же. Немцы относились к письмам очень серьёзно: всё было вылизано до мелочей, под конкретную вакансию, без шаблонов. Я, честно, зачитывалась их письмами и сохраняла лучшие фразы себе в копилочку.

💡 А что делать, если вы идёте через рекрутера?

Если вы откликаетесь через рекрутинговое агентство, такое как мы, писать сопроводительное письмо не нужно. Мы делаем это за вас - формируем summary вашего профиля, где подробно расписываем: 🔵 какие вопросы задавали на интервью, 🔵 как вы отвечали, 🔵 ваши сильные стороны, 🔵 возможные зоны риска, 🔵 зарплатное ожидание и дата старта,  🔵 визовый статус и за сколько по времени мы сделаем вам визу.

То есть мы показываем работодателю полную картину - намного подробнее, чем любое классическое мотивационное письмо.

🚀📌 Если вы работаете с нами в рамках пакетов сопровождения в поиске работы, когда мы откликаемся за вас на вакансии по всей Германии, мы берем написание и адаптацию сопроводительных, где они обязательные, на себя. Обязательно проверяем legal адрес компании и подтягиваем его в это письмо, а также индивидуализируем за вас - почему вам подходит именно эта вакансия.

💬 Так что, ребята, если вы откликаетесь сами - не ленитесь, пишите индивидуальные письма. Если через нас - доверьтесь нашей команде 🔤, мы сделаем всё правильно.

Если вы в поиске работы и устали писать индивидуальные сопроводительные письма для каждой вакансии, записывайтесь на бесплатную консультацию с нашим специалистом из Мюнхена. Разберем ваш кейс 💼 , ответим на все вопросы и расскажем, чем можем помочь конкретно в вашем случае 🙌

#сопроводительноеписьмо #мотивационноеписьмо #coverletter #поискработы #карьеравГермании #минуткарекрутера