Познакомился с сильным финансовым директором. Она — человек с огромным багажом опыта и безупречной экспертизой. Но оказалась на карьерной развилке: внутри у нее появилось твердое ощущение потолка и готовности к следующему шагу, но не было понимания, в чем именно этот шаг заключается. Ей самой казалось, что достаточно просто переписать резюме и выйти на рынок.

Мы с ней начали работу по моей методологии «Пересборки». Посмотрели круг общения и оценили глубину нетворка. Пересобрали самопрезентацию, потому что акценты явно требовали настройки. И полностью перенастроили поведенческую модель для диалога с первыми лицами бизнеса на равных.

Пара месяцев и результат работы открыл перед ней маршрут, о котором в начале пути она даже и не думала. И сейчас для нее начинается самое интересное.

В общем, как увидеть свой истинный масштаб, перестать мыслить рамками одной функции и выйти на траекторию генерального директора — поделился во втором кейсе моей программы.