В фирму женщины, допущенной до губернаторских выборов в СПб, там ее фамилия в фирме, кажется, делала тестовое на тему "цифровизация образования". Мне дали ОС и позвали на собеседования через неделю после обещанной обратной связи. А мне до Всеволожска по времени, кстати, столько же ехать, как до ул.Красного Текстильщика. Ну и платье у панорманого окна, как картинка из фильмов об учпешном успехе? Я не знаю, там зп 80. Но наши преподы справлялись с цифровизаций, в смсл проекты были уже, помню показывали с проекторов картины: "Анкор, еще анкор", "Свежий кавалер", "Сватовство майора".

На HR обижаться нет смысла, а вот к их родителям вопрос есть. Почему не предохранялись?

На детей не обижаются. Они же не со зла😂

Не обида, но крайнее изумление. В одной компании HR подбирала сотрудников в мой отдел - по знакам зодиака. Я знатно...удивился когда мне об этом рассказали.

Никакая

Обида — это чувство жалости к себе самому. Зачем?

Никогда их не встречал. Это как тот суслик, которого не видишь, но он есть

Очень даже глупая - когда-то я верил, что это мои друзья).

Без обид... Скорее, непонимание. Как можно быть такими тупыми и ох...евшими одновременно? Да, не всех касается. Но, мне везёт, видимо. 😂

Солидарна с вышесказанным) И не понимаю коллег-HR-ов, это что сегодня за тренд такой: обещать вернуться с обратной связью, назвать дату и пропасть, не отвечая на звонки и сообщения ? 💁‍♀️ Это новая профессиональная этика такая что ли? 🥴 Или еще новый прикол: договорились об условиях и назначили дату выхода, пообещали выслать офер… и пропали… 🤷‍♀️ на заданный в чате hh вопрос о сроках получения офера - стандартный текст отказа🤦 как это понимать?!? Нет слов… 🤐

Собеседовался, меня тянули за язык, мол, когда выйдешь. Быстренько проверили анкету, одобрили кандидатуру, а в результате просто пропали с горизонта. Когда звонил эйчарке, мол, когда выйду, каждый раз придумывалась какая-то дичь, то с директором надо ещё поговорить, то с ЛПР. Впрочем для них это скорее норма - не отказать, а тихо обосраться

Когда был этап собеседования, обычно вторичный, на котором вы говорили уже о деталях работы, а выход на позицию даже не ставился под вопрос. А потом приходит обычный отказ, с типовым содержанием автоответа. Переписка блокируется и нет никакой ОС. В моем мире розовых пузырей, соискатель потративший время на 2 этапа собеседования достоин хотя бы одно честного предложения.