Мы ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя полную ответственность за направление маркировки товаров и превратит «Честный знак» из источника постоянных авралов и риска штрафов — в управляемую, прогнозируемую и автоматизированную бизнес-функцию. Это не линейная роль «оператора ГИС МТ». Вам предстоит выстроить систему: процессы, регламенты, IT-интеграции, команду и взаимодействие с закупками, складом, розницей, IT и юристами. Вы — точка сборки и единое окно по всем вопросам маркировки в компании.
Заместитель HRD в ОПТИКОМ
· 21.08вакансия
Руководитель отдела маркировки Честный Знак
От 3 до 6 лет, Москва
Оптиком, компания
0 комментов