💴 ФинФакт
· 21.08Вопрос
Уважаемые HR бизнес-партнеры, случалось такое, что подобранный вами кандидат уходил с испытательного срока по причине задержки зарплаты?
3 коммента
· 25.08
Не получите много овтетов - все истинные эйчары, с которыми такое случалось, уже сделали себе сеппуку
0
ответить
коммент удалён
· 23.08
Почему бы и нет?! Фирма себя позицонирут как надежная и устойчивая, зп вовремя не платят. Для опытного работника, все ясно как белый день
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Хороший эксперт не будет сидеть и ждать, когда ему оплатят его работу. Плюс есть у всех обязательства: ипотеки, кредиты. Поддерживаю решение покинуть компанию, которая не соблюдает договоренности. Раз уж заключили трудовой договор, то сначала оплатите за работу, а потом поговорите, объясните ситуацию и расторгните трудовой договор.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён