"Хайпует плесень"
Итак, друзья! До этого я никогда не соприкасался с этими вашими «иишками» и как раз планировал написать первый пост и начать вести блог…
Уже около двух месяцев ищу удалёнку, и в 90 % случаев приходят отказы. Советы от HR‑менеджеров: делать под каждую вакансию персонализированное резюме и осваивать нейросети. Попробуем?
О результатах черкану в комментарии. Ждите пупсики!
· 21.08
Нормальный ход. Попробуй на самом деле работа достаточно интересная и есть рост. Желаю тебе успехов и скорейшего оффера. Если есть вариант рассматривай сразу IT компании. Иногда берут с обучением.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 21.08
Опыт работы имеется, но ни в IT, ни на удаленке я никогда не работал. Такие дела.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.08
Я помню мы с тобой как-то беседовали)
Попробуй что-то типа IT-сорсер/рекрутер поискать. Для старта.
Сорсер — это специалист по поиску и первичному отбору кандидатов на вакансии.
Проще говоря, он:
ищет людей по базам, LinkedIn, job-сайтам и соцсетям; подбирает подходящих кандидатов под требования; иногда делает первый контакт и уточняет интерес; передаёт лучших кандидатов рекрутеру или нанимающему менеджеру.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.08
Припоминаю, аккаунт знакомый. После вашего совета и решил попробовать, но все мимо, хотя тема меня очень заинтересовала, вот и решил не съезжать, как говорится.
И еще раз благодарю за совет, будем искать)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 21.08
Пробуй потому что нет ничего невозможно. Пацаны из провинции реализуют свои амбиции обязательно ;) Поднимешься братишка сам не заметишь.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён