Деньги. Деньги и есть благодарность. Я и сам знаю, что хорошо работаю

И то и другое и можно без хлеба) А если серьезно, то это два инструмента мотивации сотрудника: материальная и нематериальная. И они прекрасно дополняют друг друга (ну это в идеале конечно)

В какое место можно запихнуть усную благодарность? Или письменную? С письменной понятно, в заслуги можно запихнуть в резюме. А вот денежную.. Испить чашку кофе. Можно даже не одному (если хватит оплатить чек, премии)

Благодарности сейчас редко искренние. Чаще манипуляция. Как и премия)))))

Благодарность в виде премии.