87% кандидатов, которых мы нанимаем, проходят испытательный срок. А знаете, сколько в среднем по рынку? 😳 Мы посчитали по своей базе за последний год: 🔴 40% клиентов приходят к нам после других агентств — там либо не смогли закрыть вакансию, либо кандидат не прошёл испытательный срок 🟡 Средний показатель "выживаемости" на испыталке по рынку — около 60-65% 🟢 У нас — от 87% Разница не в удаче. Разница в том, что мы: ✅ Проверяем soft skills, а не только резюме ✅ Собираем рекомендации от прошлых работодателей ✅ Смотрим соцсети кандидата ДО собеседования Как думаете, почему чаще всего "не срастается" на испытательном сроке — резюме приукрасили или ожидания не совпали? 🔥 — приукрасили резюме 🤝 — ожидания разошлись в процессе #подбор_персонала #hr_цифры