Не первый раз сталкиваюсь, но вчера особенно сильно зацепило. Как соискатель я привык к звонкам с неизвестных номеров со словами “я рекрутер такой-то компании, ответьте на несколько вопросов, я передам информацию руководителю”. Ну понятно, это просто девочка-передаст, она ничего не решает, нужно как-то выйти на следующий уровень и дать ей все ответы на вопросы, которые ей надо отметить в анкете соискателя.

Другое дело, когда вместо диалога и созвона мне предлагают заполнить какие-то анкеты, записать видео-визитку. То есть это и не тестовое задание, и не видео-интервью, а просто выполнение каких-то ритуалов, чтобы попасть в воронку отбора. Надо ли пояснить, что в 99% случаев никакого ответа на эти анкеты не поступает. В лучшем случае - авто-отказ.

И вот вчера по одной из таких вакансий мне предложили перейти в телеграм к пользователю NormN1ck, и там сразу вторым сообщением - запишите кружочек на 4 минуты с ответом на вопросы. А мне подумалось - а кто это вообще? И с какого лешего я вообще должен что-то записывать? Что за НормНик?

Когда я спросил рекрутера - а кто со мной говорит и какая должность - мне пафосно ответили “руководитель сети офисов”. Тогда я спросил - а как вы можете подтвердить эту информацию? Как мне понять, что вы это Виталий и что вообще имеете отношение к компании из вакансии?

Надо ли рассказывать, что рекрутер мгновенно слился, и просто заигнорил меня. Ведь намного проще заставлять людей слать кружочки и потом пафосно рассылать авто-отказы без объяснения причин. И к тому же ещё сидит под чужим аккаунтом от имени Петра Чумакова.

И мне подумалось - насколько же мы привыкли к этой анонимности в интернете, где никто не отвечает за свои слова, никого нельзя персонализировать и верифицировать, где каждый второй называет себя руководителем, и потом удивляемся такому количеству интернет-мошенников.

Сначала отдаём свои личные данные (номера телефонов, паспортов, анкеты данные), раскрываемся в видео-созвонах перед “псевдо-руководителями” без фамилий с выключенной камерой ("у меня связь плохая, я за рулём "), не спрашивая никаких подтверждений. Нужна работа? Поверь, что перед тобой эйчар, директор, руководитель отдела. Хотя это может быть просто сотрудник, которому сказали “представьте директором на созвоне”. Или просто девочка-стажер.

Я считаю, что сайт ХХ.ру должен в обязательном порядке проводить верификацию таких рекрутеров с проверкой паспортных данных (как Яндекс), запрещать пользоваться учетными записями других пользователей, блокировать попытки переходов в другие мессенджеры (как Авито).

Теперь такой вопрос “а как вы можете прямо сейчас подтвердить вашу личность?” я буду задавать на всех интервью.

Уверен, что 99% рекрутеров будут просто сливаться со встречи, так как у них нет никаких прав и полномочий, работают они в серую, без договоров, себя раскрывать боятся, зато гонора выше крыше.

А вы что думаете по этому поводу?