последнее время вижу что часть работы (вакансий) сместилась в обучение - поэтому также стал подаваться на такие вакансии.
одно из тестовых заданий которое мне нужно сделать - это записать видео в 90 минут которое расскажет детям об основах agentic engineering вайбкодинга (термины нельзя использовать)…
с учетом, что часть инструментов заблокирована, сейчас экспериментирую какие именно тулы могут быть доступны любому человеку и как именно собрать этот стрим структурно, чтобы было просто, интересно и полезно
а вы записывали обучающие видео?
· 22.08
Ответ один, довольно простой. Они возьмут твой материал, дипфейк лица, вот и бесплатная работа. Такое нельзя ни в коем случае делать, тестовые задания и тп. Пусть тогда тестовую оплату за это отправляют.
Для работодателя и работника сделан испытательный срок.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 24.08
спасибо за коммент! сам часто про такой кейс пишу дисклеймеры, а в этом случае даже не подумал в эту сторону.. гипотетически и аудио теперь может быть источником материала для обучения модели.
Получается по идее надо теперь отдельной строчкой в договоры включать строчку что аудио и видео в том числе в трудовом договоре или контракте не может быть использованы для обучения модели
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 24.08
Дело не только в обучении моделей, но и использования интеллектуальной собственности
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён