Я не так давно подавался на позицию игрового комьюнити менеджера. Знаю, что это ни разу не дизайн, не переводы и даже не копирайтинг, но я уверен, что это посильная для меня задача. В конце концов, можно сказать, что меня вырастил Интернет с нулевых, и я очень хорошо знаю целевую аудиторию работодателя.

В любом случае, рекрутер с этим не согласился, поэтому влепил мне очередной отказ без шанса даже пройти первый отсев кандидатов. Уже классика.

Я давно “отрастил” толстую кожу и стараюсь не воспринимать ситуацию близко к сердцу, но все равно ощущаешь послевкусие легкой горечи. Но не в этот раз, потому что по ту сторону экрана оказался адекватный рекрутер. Спасибо ему за то, что не ответил автоматическим сообщением.

В своем отклике я оставлял развернутое сопроводительное письмо, где также для удобства упомянул, какой у меня часовой пояс. Также я постарался оправдать пользу моего прошлого профессионального и академического опыта в роли менеджера комьюнити.

В ответ я получил это. По строчке постскриптум можно смело заявить, что мое письмо читали, а ответ написан не ботом. Ну, и хорошо, конечно, если рекрутер не солгал, говоря, что может однажды еще вспомнить обо мне. Но полагаю, это уже чисто формальность для успокоения.

Всем адекватных HR’ов.

P.S. Лучше даже паршивый отказ, чем радио молчание до ухода вакансии в архив.