HR… 🫠🫠🫠

Пишу этот пост, потому что активно прохожу онлайн-собеседования в августе. Недавно на мое резюме откликнулось одно консьерж-агенство. Милая девушка Маша (имя я изменила) написала мне, что компания во мне заинтересована и предложила встретиться онлайн. В оговоренное заранее время мы подключились и начали общаться.

Что хочу сказать. Имея за плечами опыт коммуникации продолжительностью более, чем 20 лет, я уверена, что общаться с людьми - это искусство. Навык общения нарабатывается. Его можно прокачать, имея исходные данные. Но кроме навыка нужен еще именно опыт, в том числе и жизненный. А к нему очень хотелось бы умение анализировать информацию. Это умение берется, в том числе, из образования и количества часов, которые человек проходит затем, чтобы чему-то научиться. А это, в свою очередь, прочитанные книги, статьи, лекции, интерью, семинары, обмен мнениями (пусть даже в узком семейном круге).

Так вот, о чем я ⬇️

Маша задает мне вопрос: что вы делаете для своего развития? Приведите один конкретный пример. Я отвечаю: в этом году решила восстановиться в аспирантуре и защитить диссертацию на кандидатский минимум. Маша спрашивает: а что за аспирантура, где находится, что за ВУЗ, какая специализация? Отвечаю, что ВУЗ находится в Санкт-Петербурге, аспирантура заочная, специализация “Эксплуатация воздушных судов”. Спрашивает, почему именно этот ВУЗ, отвечаю, что когда работала бортпроводником решила поступить на второе высшее, на тот момент Санкт-Петербурский Универститет (тогда еще Академия) Гражданской Авиации показался мне логичным продолжением моей учебы (ну и карьеры, потому что в АК “Трансаэро” был активный карьерный рост, как по горизонтали, так и по вертикали). Маша спрашивает, с какого по какой год я училась в аспирантуре и почему не защитилась сразу. Отвечаю, что на тот момент были обстоятельства непреодолимой силы, которые не позволили мне глубоко погрузиться в процесс написания диссертации, статей, поездок на конференции, научные семинары, публикации, рецензирования и много чего еще. Собеседование закончилось, Маша говорит, что у меня отличные шансы. На следующий день звонок на мобильный: - Екатерина, это Мария. Хочу уточнить один момент. Вот вы сейчас восстанавливаетесь в аспирантуре НА БОРТПРОВОДНИКА, тогда зачем вам работа в нашей компании? Я зависаю, наверное, на минуту, потом, придя в себя, спрашиваю: - Мария, простите, а вы понимаете, что такое аспирантура? И при чем тут работа бортпроводником? Я не собираюсь возвращаться к летной деятельности. Маша бодрым голосом: Вот я и спрашиваю, зачем вам восстанавливаться в аспирантуре, если вы не собираетесь летать?🤯🤯🤯🤯🤯🤯 Я снова зависаю, пытаюсь сохранить спокойствие и понять, как дальше общаться с Машей. Мне, как говорится, несмешно. Вежливо и спокойно обьясняю, что аспирантура - это высшая ступень образования с целью ведения научной, исследовательской и/или преподавательской деятельности. Я не воостанавливаюсь на работу бортпроводником, я восстанавливаюсь в аспирантуру, чтобы защитить диссертацию и потом, возможно, преподавать (как один из вариантов развития событий в моей жизни). Очень хотелось сказать Маше: погугли, плиз🙄🙄🙄 Как итог: компания закрыла вакансию, так как нашла более подходящего кандидата, чем я. Ребята, у меня вопрос: как можно быть такими тупыми некомпетентными? Маше на вид максимум 23 года. Я очень люблю зуммеров и всегда их защищаю. В посте речь, скорее, о профессионализме hr, которые только и делают, что раздают советы, как нам стать лучше, а сами…👩‍🦯‍➡️👨‍🦯‍➡️ Я прекрасно понимаю, что есть моменты, которые нужно прояснить. Но АСПИРАНТУРА ДЛЯ БОРТПРОВОДНИКОВ? Самое обидное для меня: вот я такая вся умная и образованная, а толку? Если сидят такие Маши и Саши и не разбираются даже в образовательных ступенях, которые существуют у нас в стране 🙈😳😤

HR… 🫠🫠🫠 | Сетка — социальная сеть от hh.ru