Собеседование логичная часть поиска работы. Вы приходите, присматриваетесь, общаетесь с работодателем, обмениваетесь вопросами, работодатель узнает вас, а вы разведываете предстоящие перспективы.

И вроде в основном все вопросы стандартные и вполне логичные. Но в моём случае есть вопрос, после которого нет продолжения… После моего ответа работодатель округляет глаза, в них появляется испуг и, вероятно, в этот момент воображение рисует в голове жуткие картины после которых я выпадаю из числа кандидатов на вакансию. Всё, что я говорю после ответа на вопрос уже не имеет значения.

Какой же вопрос? Сколько у вас детей?

Вопрос, ответ на который в приоритете у государства и в чёрном списке у работодателей.

А я просто многодетная мать, у меня трое детей. Но я не пропадаю на больничных, мои дети регулярно посещают садик и школу. Люди, с которыми я работала, могут это подтвердить, но все это уже не важно, когда воображение других людей все себе уже нарисовало...

Интересно, есть у вас подобные вопросы на собеседовании?

#язакупщик #закупщикСПб #закупкиэтоориентация #закупки #снабжение #многодетная