Сущестует профессиональная дисциплина и профессиональный долг. Мы все находимся в социуме, где каждый желает улучшить что-то, используя социальные или приаладные навыки.

Я подрабатывала администратором в хостеле. Моя психика была в норме, я плакала после работы. Там просили общаться по регламенту. Несколько раз приходилось нажимать тревожную кнопку, на каждый вызов надо писать объяснительные. Видеокамеры я на работе не смотрела, смотрели старшие. Один приехавший по нажатию тревожной кнопки сотрудник сказал, что у него гуманитарное высшее. Молодой красивый парень. Не помню как выглядит.

Когда психика в норме, на подобные вещи не обращаешь внимание, в принципе. Если тебе не комфортно было работать с таким контингентом, зачем работала? Работа должна приносить удовольствие, а не нервный срыв и слёзы.

Слёзы - это нормальная реакция. По этому вопросу вам лучше привлечь к участию в коорпоративном обсуждении психологов, которые помогают наладить рабочие коммуникации в том русле, которое спослбсьвует созданию более ли менее дружелюбной среды и субординации.

Хороший пинок под зад несогласным - лучше любого психолога. Были времена, когда меня ненавидел весь персонал. Видите ли, я их работать заставлял... На работе. 😂 Ушлые ребята. По-другому никак. И никто не увольнялся. Больше орали, что уйдут. 🤣

Штрафы и бонусы, если есть в компании, то должны быть люди, отвественные за справедливое распределение задач.