Системный HR-лидер с 20-летним опытом в крупных производственных холдингах. Эксперт в области С&В, нормирования труда, организационного проектирования и управления производительностью персонала. Запускал проекты с нуля в холдингах с 39 000 чел. Привык работать в режиме высокой неопределённости и сжатых сроков. Умею быстро диагностировать проблему, предлагать решение и управлять изменениями без потери качества.
резюме
Руководитель направления C&B и организационного развития
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов