Адаптация, конфликты и координация

Прошло 4 месяца, как я сменила рабочую «прописку». Если раньше думала, что ГИП — это черчение, проверка документации, совещания и акты, то сейчас я вижу, что это координация, бесконечные таблички, дипломатия и стресс до состояния, когда путаешь дорогу домой.

😅 О людях и коммуникации

Сейчас тот самый важный этап, когда коллеги «прощупывают мою почву»: тестируют, как со мной можно общаться, а как нельзя. Кто-то пытается продавить и самоутвердиться, с кем-то мы на одной волне, а с кем-то всё очень сложно.

Интересное из наблюдений: когда я находила какие-то коллизии в модели и направляла их ответственному для отработки, у кого-то в ответ как будто срабатывала защитная реакция, и в свой адрес я потом могла услышать что-то вроде: «Это не твоя работа» — и дальше указание, что я как ГИП этим заниматься не должна, как будто я сама не разберусь, что мне делать. Считаю, что разговоры об обязанностях должны быть только с руководством, поэтому в ответ на такое коллег можно смело слать к ним.

Ещё в ответ на свой вопрос от одного из коллег услышала очень  коварную фразу: «Ну ты всё равно не поймёшь». За этой фразой спрятано: «Ты настолько некомпетентна, что даже не пытайся». Человек сделал  ответственным за понимание только меня, сняв с себя ответственность за корректное объяснение. У меня на эту фразу автоматом вырвалось: «Если ты нормально объяснишь, то и я смогу понять». И человек взорвался и впал в истерику, потому что ответить больше нечего. Такие обесценивающие фразочки нужно вовремя видеть и пресекать.

👷‍♂️ И всё же — «Стройка — это война»

Эту фразу мне сказали в первую неделю работы. Тогда я не согласилась. Сейчас, работая больше со стройкой, поняла: есть в этом правда. Только вместо пуль — замечания и вопросы, а вместо окопов — котлованы и отлитый монолит не по проекту.

🎯 В этой войне — я на стороне проектировщиков.

Сейчас я веду 2 больших жилых комплекса на стадии рабочей документации. Повезло застать процесс с самого начала — от забивки труб для ограждения котлованов.

И знаете, сейчас в аврале многозадачности, вспоминаю вакансии в духе: «ГИП должен всё контролировать, и что-то чертить, и проверять за всеми, и нормы все знать». Авторы таких требований, мягко говоря, не представляют реальность. Моя инициатива лично проверять каждый альбом перед отправкой заказчику пока не провалилась полностью, но напряжение дедлайнов уже накатывает.

Раньше, работая помощником, я наивно думала: «ГИП обязан знать всё по объекту наизусть». Сейчас на себе ощутила: это колоссальный объём информации, который мозг физически не может полностью запомнить. Сила ГИПа — в координации и умении быстро вникать в вопросы, а не в AutoCAD или Revit до ночи.

😵‍💫 От такого объёма — стресс неизбежен

На 4-м месяце я стала путать информацию и даже дорогу домой. Думала, что это проблемы со здоровьем. Почитала — оказалось, что стресс от смены работы сравним с потрясением от развода😄 Так что да, этот “развод”, я переживаю очень тяжело! Рабочая документация на один многоквартирный жилой комплекс — это тысячи листов: архитектура, конструкции, вентиляция, электрика, водоснабжение. И каждый раздел со своими схемами, расчётами и спецификациями. Для понимания масштабов: вся рабочая документация по одному объекту будет толще всей школьной программы за 11 лет. Если бы я в школе столько читала, была бы круглой отличницей 😂

📊 Чтобы хоть как-то структурировать хаос — я создаю таблички

Мы с руководителем придумали в Excel единую таблицу для отслеживания заданий и согласований между смежниками — получилась очень крутая штука. Проектировщики сначала восприняли эти таблицы по моим объектам в штыки, но практика показала: это удобно — видно, кто, когда и как долго выдавал задание или согласовывал альбом.

И ещё одна моя боль: проектировщики параллельно ведут много других объектов, а я так — хочу, чтобы всё внимание было только моим 😭 Приходится быть дипломатом, чтобы выбить сроки и не перессориться.

Но таблички работают, конфликты решаются, а я учусь дышать ровнее. Посмотрим, что принесёт пятый месяц.