Быть собой или быть понятным?
В эпоху постмодерна, в эпоху разрушенной групповой идентичности и атомизации общества один из главных вопросов, на который должен ответить человек: кто я? Каждый отвечает на этот вопрос по-своему, но основная масса начинает прочно ассоциировать себя со своей профессией.
Однако и тут не всё так просто. Позиционируя себя как товар на рынке труда, мы неизбежно сталкиваемся со следующей проблемой. Рынок ищет понятный стандартизированный товар (да, это все вы, кто пишет в своих резюме, на сколько циферок вы улучшили результаты компании). Но профессионал может быть куда шире, чем конкретная должность. Имея за плечами по 20 лет опыта, мы уже не можем свести себя к какой-то простой и понятной функции, потому что умеем многое и в разных ролях.
И здесь перед нами встаёт самый сложный выбор: быть собой, со всем своим богатым опытом, или быть понятным, забыв о значительной части своего опыта ради этого? Думаю, что любой рекрутёр или карьерный консультант скажет, что второе предпочтительнее. Но что на этот счёт скажут сами профессионалы?
· 24.08
Никто не говорит забыть. Просто расставить приоритеты в один конкретный отрезок времени, в коммуникации с конкретными работодателями. Проблема самоидентификации в том, что нам кажутся важными абсолютно все наши стороны. И из-за того, что работодатель не принимает сразу всё, мы расстраиваемся. Сама такая же. А зря. Полностью нас только мамка может принять. Остальные любят за что-то. И тут важно понимать, что даже если что-то в вас кому-то не нравится или не интересно, вы остаётесь собой, никуда не пропадаете, и не забыты.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 24.08
Ну да, исследования показывают, что окружающие видят в нас только 2-3 ключевые черты
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён