Как думаете, сколько составит time-to-feel для закрытия вакансии HRG? Первый раз за последние несколько лет вышла на рынок - проверю на себе новые ИИ-алгоритмы) Последние 3 года занималась IT- рекрутментом и адаптацией, а так же оценкой и развитием персонала в высокотехнологичной компании. Моя главная супер-сила - видеть потенциал людей и его эффективность для бизнеса. Расммотрю вакансии Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала или HRG в IT-компаниях или других сферах, где возможно применить свою ключеву экспертизу. Буду рада обсудить детали как в мессегджере, так и по телефону. До связи!