МВА (Master of Business Administration) - это степень магистра в области управления бизнесом.

Условно: вы прошли обучение и стали магистром бизнеса 😊

И львиная доля работодателей сегодня указывает #требование к управленцу: наличие МВА. Наверняка вы и сами видели эту фразу в описании большинства ТОП-вакансий.

👉Сейчас не буду писать о качестве этого обучения и применимости его конкретно в реалиях существующего бизнеса.

Хочу ответить только на САМЫЙ ГЛАВНЫЙ ВОПРОС, который вы задаете на консультациях: 😢При наличии релевантного опыта и подтвержденных бизнес-кейсах в сфере нанимателя будет ли являться отсутствие степени МВА ред флагом для работодателя?

ОТВЕТ 👇🏻 1. Далеко не каждый по-настоящему успешный ТОП имеет корочки «магистра бизнеса». И далеко не каждый действующий «магистр бизнеса» был/есть/будет по-настоящему успешным управленцем в реальном мире. Это рабочий постулат, применимый ко всем сферам экономики.

2. Зачем работодателю нужен #ТОП именно с МВА? Как правило, это личное требование собственника. Оно основывается на имеющейся в голове картинке мира: так сейчас принято/трендово; это #показатель хорошей базы кандидата; буду с управленцем на одной волне, так как сам недавно получил корочки МВА; такой человек привнесет в #бизнес инновации и современные технологии.

3. Может ли эффективный управленец с «обычным» высшим образованием пройти в финал по вакансии, где требуется МВА? В 99% случаев НЕТ, так как #рекрутер откажет ему еще на подступах к вакансии. Увы, первую линию обороны работодателя можно пройти, только соответствуя ФОРМАЛЬНЫМ требованиям должности (тем словам, которые указаны в тексте вакансии и у рекрутера в скрипте).

4. Однако 1% шанса все же есть, как я говорю, никогда не говори «никогда». Друзья, ещё никто не отменял действительно ДУМАЮЩИХ над бизнес-задачами рекрутеров! И именно компетентные эйчары и продвигают компании к успеху, так как умеют предложить собственникам разных кандидатов, которые не всегда соответствуют формальным требованиям или картинкам в головах ЛПР, однако точно могут усилить отделы и департаменты.

❓Стоит ли платить за МВА, чтобы стать более конкурентоспособным на рынке труда❓

1. Если есть время и деньги, то получение дополнительного образования - это отличные инвестиции в себя. Да.

2. Однако я бы не рекомендовала гнаться за корочками ради корочек. Лучше усилить экспертизу в своей отрасли через специализированное обучение или стать более профессиональным в работе с #ИИ. Эти #навыки в 100% случаев добавят вам конкурентоспособности у 100% работодателей, а не только у тех, кто хочет видеть у управленца МВА.

Всем желаю получения долгожданных офферов 🙏