Стоит ли скрывать возраст в резюме?
Мой ответ как руководителя кадрового агентства - нет, не стоит.
Скрывать возраст практически не имеет смысла.
Во-первых, у работодателя очень часто еще на этапе заявки на подбор указан возрастной диапазон кандидата.
И это не всегда про дискриминацию. Иногда за этим стоит вполне конкретная рабочая логика.
Например, если средний возраст команды до 35 лет, а руководителю отдела самому 30–32, взять к себе в подчинение специалиста 50+ - скорее исключение, чем правило.
И наоборот.
Если команда в основном 40+, а руководителю нужен специалист на долгосрочную работу в коллектив, кандидат 20 лет может просто не вписаться в эту систему.
При этом профессионально он может быть идеальным.
Но найм - это не только профессиональные компетенции.
Иногда работодателю важна вся экосистема команды: скорость работы, стиль общения, энергия, чувство юмора, интересы, коммуникация и просто человеческая химия.
Команда может быть очень «на одной волне», и новый человек должен в нее встроиться.
И давайте честно.
Мы понимаем, что официальной причиной отказа возраст быть не может.
Но это совершенно не означает, что возраст не повлияет на решение.
Работодатель просто назовет другую причину:
«Выбрали другого кандидата».
И формально это действительно может быть правдой.
Потому что в какой-то момент выбирают человека, который, по мнению руководителя, лучше подойдет именно в эту команду.
И еще момент: возраст очень легко считать даже из резюме, если его там не указать.
Год окончания университета.
Количество лет опыта.
Годы работы в компаниях.
Первая должность и начало профессионального пути.
Плюс социальные сети.
А иногда рекрутер просто спросит возраст напрямую.
Поэтому попытка спрятать возраст в резюме чаще всего выглядит немного искусственно.
Мой совет кандидатам - не скрывайте возраст.
Гораздо важнее правильно показать, что вы умеете делать сегодня, какие задачи способны решать и какой результат можете дать компании.
Возраст - это только одна из характеристик кандидата.
Но делать вид, что в реальном найме он вообще никогда не имеет значения, тоже было бы нечестно.
