#карьера #поискработы #собеседование #2ГИС #рекрутинг #hr #менеджерпопродажам #история_из_жизни

Мне 29, и я до сих пор не знаю, кем хочу быть, когда вырасту.

Зато знаю, что хочу работать с бизнесом и умею продавать. Поэтому решила пойти в 2ГИС — там среда предпринимателей и живые встречи.

Откликнулась на вакансию менеджера по продажам. Через два дня позвонила прекрасная Аделина, рассказала о должности, назначила встречу. Я попросила продублировать адрес в чат. «Конечно», — сказала она и… пропала на 5 дней.

За это время я написала три сообщения. Сначала попросила подтвердить встречу. Потом позвонила. Потом уточнила, могу ли вообще прийти.

Через 5 дней Аделина перезвонила: «Вакансию закрыли, но можем позвать через неделю». Я согласилась.

Через две недели добралась до собеседования. В конце Аделина говорит: «Если сегодня не позвоню — вы не приняты». Ок.

Позвонили на следующий день. Сказали: «До вас было не дозвониться». Хотя это она не звонила. Позвали на стажировку.

В назначенный день я собираюсь, выхожу из душа — и вижу сообщение: «Извините, стажировка отменяется. Мы нашли человека».

Если посмотреть на это не как на личную обиду, а как на систему — вырисовывается предсказуемый паттерн.

Пропажа на 5 дней после назначенной встречи. Перекладывание ответственности за молчание на кандидата («до вас не дозвониться», хотя не дозванивались как раз они). Ультиматум в духе «если не позвоню — не приняты», который сама же нарушила. И финал — отмена в последний момент, СМС, снова без объяснений по существу.

Это не про одного плохого рекрутера. Это про то, что в компании, судя по всему, нет базового процесса найма — фиксированных сроков ответа, ответственности за собственное молчание, элементарного уважения к тому, что кандидат тоже что-то планирует, куда-то не идёт ради этой встречи, кому-то отказывает.

Компания, которая продаёт бизнесу инструменты для роста и организации процессов, сама не может организовать простой процесс найма на одну позицию. Забавно и грустно одновременно.

Если вы сейчас откликаетесь на вакансию в 2ГИС — возможно, стоит закладывать это заранее. Не как гарантию, что у вас будет так же, а просто как то, что стоит иметь в виду.