💙💙💙💙💙

Я не знаю, чего именно я не знаю. Научите меня так, чтобы я знала

С таким запросом к нам пришла одна из студенток прошлой группы профессиональной переподготовки. Наверное, это одно из самых точных описаний того, что чувствует человек в начале пути в HR.

Можно читать профессиональные чаты, смотреть вебинары, знать, что где-то существуют подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение, HR-аналитика… Но как понять, что из этого действительно должен знать HR? Что нужно уметь уже на первой работе?

Какие знания у вас уже есть, а о существовании каких вы пока даже не подозреваете? И как вообще оценить свою готовность к профессии, если вы ещё не знаете всей профессии?

Именно поэтому перед стартом программы профессиональной переподготовки «Специалист по управлению персоналом» мы проводим два бесплатных открытых урока.

Наша задача на них - не научить вас HR за два часа. Это было бы довольно смелое обещание😀

Наша задача - показать вам карту профессии, чтобы после двух встреч вы гораздо лучше понимали, что должен знать и уметь HR и что из этого уже есть у вас. 7 сентября - Функционал HR-менеджера

Разберём профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», основные направления работы HR и требования к профессиональным компетенциям.

Посмотрим, чем занимается HR на разных этапах своего профессионального пути и какие знания понадобятся, чтобы двигаться от первой позиции дальше.

10 сентября - Ключевые компетенции успешного HR

Здесь посмотрим уже не только на знания, но и на самого специалиста. Разберём личностные компетенции HR и проведём самодиагностику: насколько вы сейчас готовы к этой работе и что стоит развивать.

Поговорим о роли HR в отношениях между руководителем и сотрудником, трендах, карьерных перспективах и профессиональном бренде.

Эти два урока особенно полезны, если вы:

  • только думаете о переходе в HR и пока не понимаете, с чего начинать;

  • уже учитесь самостоятельно, но знания складываются скорее в отдельные кусочки, чем в систему;

  • работаете в HR год-два, попали в профессию без системной подготовки и периодически ловите себя на мысли: «А вдруг есть что-то важное, чего я просто не знаю?»

После двух уроков вы, конечно, не будете знать всё. Зато сможете ответить на гораздо более важный вопрос: «Что именно мне нужно знать и уметь, чтобы стать профессиональным HR?»

А дальше учиться становится значительно проще, когда понимаешь, чему именно нужно учиться.

Итак, ждем вас: 7 и 10 сентября 19:00 - 20:00 по Мск Zoom, бесплатно

Регистрация на открытые уроки по этой ссылке https://hreducation.ru/courses/open_lessons_hrm/

Приходите! Начнём как раз с того, чтобы превратить «я не знаю, чего я не знаю» в понятное «теперь я знаю, чему мне нужно научиться».