Однажды, после анализа, я спросил у своего преподавателя по философии: - Что важнее: проблема или её решение? - Проблема.

Это было последнее, что я у него спросил, потому что ответ меня не устроил: это означает застревание в проблеме и бесплодную деятельность, переливание из пустого в порожнее, а я этим заниматься не хотел бы. В конце концов, можно решить проблему и двигаться дальше, ведь будут новые проблемы и новые решения.

Однако, я упустил из виду себя: после решения проблемы решатель не нужен, а найм - штука не гарантированная. Как сделать так, чтобы найм был всегда, и после решения проблемы у порога всегда стоял новый заказчик - эту задачку не решил ещё никто.

Так что, переливание из пустого в порожнее может иметь смысл. В связи с этим, подозреваю, большинство проблем давно имеют решения, просто их не сообщают.

На эту тему есть анекдот: "Жил-был мужик, каменщик, который для города всю жизнь строил мост. Строил он его, строил, вырастил детей, прожил жизнь, и передал дело своему сыну. И вот, через два года приходит сын к отцу и говорит: - Папа, я достроил твой мост! - Ты, конечно, молодец, но чем ты теперь семью кормить будешь?"

Так что, сидят на должностях и переливают из пустого в порожнее, потому что задача о найме не решена. Это такой вид спорта.

Другие надеются на удержание заказчика, например, лояльностью. Яркий пример этого абсурда - история на УВЗ: "А мы вот работаем за эти деньги!" - то есть, за 56. Лояльны ли эти сотрудники? - да, и они гордятся этим. Именно потому им и платят 56. Они же работают за эти деньги, зачем платить больше?

Лояльность не вознаграждается. Потому мне сложно быть лояльным компании, которая не лояльна мне. Но каждый лоялен, в первую очередь, самому себе, и если есть какая-то иная лояльность, то она потому, что человеку кажется, будто бы это выгодно.

Тем же сотрудникам УВЗ разница в зарплате между рынком и фактом компенсируется гордостью, иначе разошлись бы. Как по мне, деньги лучше, чем орден Сутулова с закруткой на спине.

Единственная лояльность, которая всегда себя оправдывает - лояльность истине (Всевышнему), иначе говоря: не обманываться.

Так что, кто не хочет заниматься спортивным переливанием из пустого в порожнее, или квалифицированным ношением воды в решете, должен решить задачу о найме. Звучит это достаточно амбициозно.

Другой мой преподаватель по философии, будучи уличенным в патологической лживости, ответил: - Истина неприглядна.

Я тогда оторопел и ничего не ответил, но больше с ним не взаимодействовал, потому что его бесконечный поток лжи мне навредит.

Да, истина может быть достаточно неприглядна, чтобы возненавидеть себя, свою жизнь, весь мир, и всю эту реальность в принципе, и даже повторить фундаментальный монолог Смита из "Матрицы". Но жить как-то надо, а ложь или, хуже того, самообман, этому никак не помогают. Это - слабость худшего сорта.

А помогает жить то, чтобы производить блага. Но для этого нужно решить задачу о найме. "Нужно пытаться", как говорила Тринити.

Покатался на паромчике по Тагильскому пруду.