Открытый вебинар — Как меняется профессия HR и ожидания к ней? Профессия HR меняется быстрее, чем мы успеваем выучить новые требования бизнеса. Еще 5 лет назад нас хвалили за закрытые вакансии, а сегодня этого катастрофически мало.

Рынок ставит ультиматум: «Где твоя ценность в цифрах, прибыли и стратегии?»

Я изучила десятки исследований (Gartner, Deloitte, McKinsey, ВШЭ) и собрала 7 ключевых болей, которые мучают каждого современного HR-специалиста. Узнаете себя?

👉 Бизнес спрашивает: где отдача? А я не могу ответить 👉 ИИ забирает задачи. Меня скоро заменят? 👉 Я эксперт, но меня не воспринимают как равного партнера

Если вы чувствуете это — приглашаю вас на бесплатный вебинар: Как меняется профессия HR и ожидания к ней?

На эфире разберем золотой стандарт HR 2026+:

✅ От Администратора к Архитектору. Как перестать обслуживать процессы и начать проектировать организацию, где человек и ИИ работают в связке. ✅ Измеримая ценность. Как показать бизнесу влияние HR на выручку, а не на количество тренингов. ✅ Skills-based подход. Как управлять навыками, а не просто закрывать штатные единицы. ✅ Данные и ИИ. Как перестать бояться технологий и заставить их работать на вас. ✅ Профессиональная смелость. Почему сейчас важно спорить с руководителями и показывать риски, а не просто кивать.

Кому точно будет полезно: 🔹 HRD и руководителям HR-функций, кто хочет сохранить место в новой реальности. 🔹 HR-специалистам с опытом 5+ лет, кто чувствует потолок и не знает, куда расти дальше. 🔹 Тем, кто устал быть сервисным отделом и хочет влиять на стратегию бизнеса.

📅 Когда: 27 августа (четверг) 19:00 по мск

ПОПАСТЬ НА ВЕБИНАР

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки