Это финальный пост серии про карьеру на разных этапах. Период 50-60 лет — последний рубеж перед пенсией, когда карьера либо тихо угасает, либо неожиданно вспыхивает с новой силой. Вы уже чувствуете, как мир труда постепенно отодвигает вас на обочину, но у вас еще есть выбор: смириться или переиграть систему.

📖 История Виктора, который не хотел становиться «пенсионером на подхвате» Виктору 58. Последние 5 лет в корпорации он замечал, как:

▫️Его все реже зовут на важные совещания. «Виктор Петрович, вам, наверное, это уже неинтересно?» ▫️Молодые коллеги деликатно переспрашивают его советы, но делают все-равно по-своему. ▫️Начальник аккуратно намекает: «Может, подумаете о наставничестве?» (считай: «Освобождайте место»).

Он описывал так:

Как так? 30 лет отдал профессии, а теперь я будто мебель, которую пора менять?! Уйти, но куда? Кто я без должности? Просто „дедушка на пенсии“?» Кто возьмет 58-летнего на работу? Пойти учиться, но куда, технологии меняются так быстро…

🔖 Виктор сделал то, что сам от себя не ожидал: запустил YouTube-канал про старые, но неубиваемые технологии в его отрасли. Собрал аудиторию таких же «отставников», которые не хотели сдаваться.

И те самые молодые коллеги, которые снисходительно улыбались ему в офисе, теперь комментировали его видео: «Виктор Петрович, а как вы это делали в 90-е?» По сути Виктор нашел новый путь — не «догонять молодежь», а быть мостом между опытом и современностью.

Кстати, первые ролики он записывал тайком. Говорит, что стыдился, мол в его возрасте записывать «эти ваши ютубы». Да еще и жена ворчала, отправляла заниматься дачей, как все)

🔥 Карьера в 50-60 лет

Кажется, что общество уже «похоронило» вас как профессионала, но вы можете отказаться играть в эти игры.

Технологический разрыв с молодежью неизбежен. Однако, есть способы превратить его в преимущество (ваш опыт — это «живая история»).

Вы уже не боитесь «испортить резюме» , потому что оно либо «безупречно», либо больше не нужно.

Понимаешь цену времени. И либо становитесь гуру, либо бросаете систему. А вот будет ли пенсия концом или станет началом новой игры — зависит только от вас.

💡 Что делать в этом возрасте?

▫️ Перестаньте ждать «милости» от работодателя, создавайте свои площадки (блог, клуб, консультации). ▫️ Не пытайтесь «быть молодым». Вместо этого станьте уникальным (никто не знает вашу отрасль так, как вы). ▫️ Найдите «своих» , таких же 50-60-летних, которые не хотят в маразм. ▫️ Готовьтесь к пенсии не как к концу, а как к смене жанра — возможно, это ваш шанс наконец делать то, что нравится.

Главное: Да, мир хочет, чтобы вы тихо ушли. Но у вас есть два варианта:

1. Стать «пенсионером» в 55, и к 60 жалеть об упущенных возможностях. 2. Использовать эти годы как трамплин, потому что никто не ждет от вас дерзости😉. А значит, все получится!

Пост написан на основании того, что я наблюдала во время консультаций. Пока писала руки тряслись, и было море сомнений. Ведь вероятно, есть и другие сценарии, чувства, мысли.

Чувствовали ли вы, как система медленно «выталкивает» вас? Какой способ нашли, чтобы обойти эти правила?

Если Вам есть, что сказать и дополнить, вы проходили это, пожалуйста, напишите в комментариях.