Охотник на работу
· 24.08
Вопрос
Всем привет уже опускаются руки с поиском подбодрите что ли :/ Попал в ситуацию, что по последним должностям не могу устроиться, а на вакансии обычного HR не берут. Ссылаясь на прошлый опыт.
напишите коммент
4 коммента
· 24.08
Сходи на завод или в муниципальную шарагу... Вдруг им нужен молодой HR, вместо старых консервных кадровиков.
0
ответить
коммент удалён
· 24.08
Игорь, вряд ли. Старые консервативные кадровики работают, и результаты дают. А за этого товарища я очень рад - пусть хлебнет того же, что хлебали его кандидаты. Не зря ведь на открытом рынке оказался. Нашу эйчара 50+ вон никто не выгоняет - наоборот, опасаются, как бы не ушла. Потому что дело делает и результат дает.
0
ответить
ответ удалён
· 24.08
50+! Любимый возраст. Опытная, значит. 😂 А чувак может ещё сферу поменять +100500 раз, слишком много конкурентов.
0
ответить
ответ удалён
· 24.08
Глеб, в текущей ситуации рынка самый эффективный вариант - устраиваться на позиции с последним релевантным опытом и в такие же или смежные индустрии. Важно иметь сильное резюме, адаптированное под требования вакансии и ATS. Могу прислать чек-лист по проверке резюме. Пишите в ЛС
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён