Пишем директору, которого там уже нет
Знакомая ситуация: менеджер два дня готовился к звонку, накидал персональное предложение, а на том конце трубки удивлённое "он у нас полгода как не работает". Неловко, время потрачено, а хуже всего — репутация подмочена ещё до старта разговора.
Классическая ошибка холодного захода — бить по устаревшей базе. LinkedIn не обновили, на сайте компании старая команда, а вы уже строите питч под человека-призрака.
Досье решает это просто: сверяет ЛПР по нескольким независимым источникам, а не доверяет одному сайту-справочнику. Устаревшие роли отсеиваются автоматически. И отдельная головная боль — тёзки и однофамильцы, из-за которых можно вообще написать не тому человеку. Досье фильтрует это на входе, в отчёт попадает именно тот, кто вам нужен, с актуальной должностью.
В итоге вы звоните живому действующему ЛПР, а не тратите заход впустую.
Хотите, чтобы ваши продажники всегда стучались в правильную дверь? Пишите мне в личные — расскажу, как подключить Досье к вашим продажам.