«Есть 2 типа людей…» и где-то на фоне заиграла песня Макса Коржа 😻Все люди делятся на два типа по отношению к карьере. И чем дольше я работаю карьерным консультантом, тем сильнее убеждаюсь, что это реально так.

😓 Для первых работа - это инструмент. Она дает деньги, статус и возможности: купить квартиру, путешествовать, обеспечить семье новый уровень жизни. Ради этой цели им не сложно потерпеть неприятного руководителя, скучные задачи, неидеальную компанию. Или даже поступиться своими ценностями.

🤗Для вторых карьера - это продолжение личности, идентичность. Им важно не только сколько они зарабатывают, но и что именно делают, с кем работают, зачем существует их компания и чувствуют ли они, что занимаются чем-то действительно важным. Они могут уйти даже с высокой зарплаты, если понимают, что постепенно перестают быть собой.

Лично я как будто успела побывать в обеих ролях. 🔴Когда копила на квартиру, а потом на ремонт, я искренне относила себя к 😓 типу. Мне не всегда нравилась моя работа, часто она была однообразной и бессмысленной. Не нравилось тратить по полтора часа в одну сторону на дорогу. Не нравились многие процессы и то, что мои действия никуда не ведут. Но тогда работа была для меня инструментом. Она помогала достичь понятной цели, и ради этой цели я была готова на все это соглашаться. 🔴Это было временной стратегией, потому что в глубине души я все-таки человек 🤗 типа: мне важно понимать, зачем я делаю свою работу и приносит ли она какую-то пользу.

Мне всегда было тяжело делать то, что кажется бессмысленным: презентации, которые никто никогда не откроет, бесконечные коммуникации для прикрытия жопы, процессы ради процессов, встречи ради встреч. Поэтому я и ушла в свой личный проект.

Вообще, нет правильного или неправильного типа. Сложности начинаются только тогда, когда человек второго типа годами пытается убедить себя, что работу можно любить только за деньги, которая она приносит. Или когда человек первого типа испытывает чувство вины за то, что не считает свою работу предназначением и ничего с этим не делает. 🥺 А к какому типу вы относите себя? Как вам с этим живется? Хотелось бы что-то поменять или вам комфортно именно так?

#психологиякарьеры